Costruisci il tuo
percorso professionale
in un'azienda che sa che ogni momento è importante.

Fai una colazione abbondante! Stiamo scherzando, ovviamente. Qualche ricerca su chi siamo è sempre utile (ehi, sei già nel posto giusto) e assicurati anche di avere l’app Zoom o Teams installata sul tuo dispositivo. Altrimenti, il consiglio è semplicemente di comportarti in modo spontaneo, perché non vediamo l’ora di conoscerti!

A seconda della posizione, richiediamo che candidati a ruoli tecnici si sottopongano a una veloce valutazione. Cerchiamo di limitare il tempo di tali valutazioni a massimo un’ora. A tal fine, utilizziamo HackerRank, ma non preoccuparti: non cerchiamo la perfezione! Il modo in cui giungi alla risposta è talvolta più importante della risposta stessa, quindi pensa solo a fare del tuo meglio.

Se stai riscontrando problemi durante la candidatura, contattaci all’indirizzo [email protected] Se hai difficoltà ad accedere al colloquio, non preoccuparti: contatta il tuo responsabile di reclutamento, che ti aiuterà a risolvere la situazione!

Il sondaggio sull’esperienza dei candidati è un modo completamente riservato per fornire al nostro team un riscontro sulla tua esperienza durante il colloquio. Vogliamo che la tua esperienza in merito sia la migliore in assoluto e questo sondaggio ci aiuta a realizzare la nostra ambizione.

I dati demografici che ci fornisci sono completamente riservati, ma ci aiutano a monitorare i nostri progressi in tema di importanti iniziative quali diversità, equità e inclusione.

Ci impegniamo costantemente sul fronte del benessere dei nostri dipendenti e crediamo che, offrendoti la possibilità di scegliere dove preferisci lavorare, possa contribuire in modo significativo a favorire un sano equilibrio tra vita professionale e vita privata e, in generale, una migliore qualità della vita. Per questo abbiamo introdotto un programma di lavoro flessibile che ti permette, purché il tuo ruolo lo consenta, di scegliere tra opzioni di lavoro da remoto, in ufficio o in modalità ibrida.

Abbiamo a disposizione un numero limitato di opportunità di sponsorizzazioni ogni anno, pertanto ogni richiesta viene valutata singolarmente. Se hai domande specifiche, puoi scriverci all’indirizzo [email protected].

Questo link rimanda ai file leggibili da macchina resi disponibili in conformità alla normativa federale sulla trasparenza della copertura assicurativa e include le tariffe concordate per i servizi e gli importi autorizzati fuori rete tra i piani sanitari e i fornitori di assistenza sanitaria. I file leggibili da dispositivi elettronici sono formattati in modo da consentire ad analisti, autorità di regolamentazione e sviluppatori di applicazioni di accedere ai dati e analizzarli con maggiore facilità.

Consulta la nostra Politica sulla riservatezza dei candidati oppure la nostra Politica sulla riservatezza dei dati dei dipendenti temporanei. Le presenti informative sulla privacy descrivono il trattamento dei dati personali raccolti su candidati interni ed esterni, compresi i candidati invitati e quelli che hanno presentato la propria candidatura direttamente tramite la pagina dedicata alle opportunità di lavoro di accesso, nonché tramite agenzie e responsabili di reclutamento terzi per conto dei candidati.

Siamo impegnati a costruire un luogo di lavoro diversificato e inclusivo. Nel 2021 abbiamo collaborato con una consulente specializzata in diversità, equità e inclusione (DE&I) per analizzare la nostra organizzazione e, a partire da tale revisione, abbiamo istituito un Consiglio strategico per la diversità, l’equità e l’inclusione. Tale organo ha seguito una formazione specialistica e, grazie alla varietà di esperienze e punti di vista dei suoi membri, contribuisce a promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione all’interno di <i>accesso</i>.

Ottimo, grazie! Certo che sì, vieni a trovarci su @accessocareers per stare al passo con tutto quanto c’è di divertente in giro per il mondo.

Abbiamo creato un ambiente virtuale inclusivo che alimenta la creatività dei membri del nostro team e promuove i valori fondamentali della nostra società. Ovunque tu decida di lavorare, potrai condividere GIF o dare il cinque virtuale ai tuoi colleghi, oppure intervallare la tua giornata con eventi come escape room virtuali, giochi a premi, team building e sfide di benessere.